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作(zuo)者︰ 來(lai)源︰ 時間︰2020/01/09 09:27

□ 楊錫全

歲末年初,年終總結正當時。一份好的年終總結,一方(fang)面總結一年來(lai)的工作(zuo),回顧取得的成績,從而鼓(gu)舞(wu)士氣,激勵斗志(zhi);另一方(fang)面,梳(shu)理存在的問題和差距,明確努力(li)方(fang)向,以便來(lai)年取長補短,更上一層樓(lou)。

然而,現實中(zhong)有的部門和單位為(wei)了突出自己的功勞和政績,年終總結時往往只說成績不談問題。對(dui)于成績,無(wu)限放大(da),反(fan)復總結,甚至夸(kua)大(da)其實,脫離(li)實際,名不副(fu)實;而對(dui)于問題,則是避重就輕,簡(jian)單羅列雞毛蒜(suan)皮的小事(shi),對(dui)問題的根源要麼言不及義、混淆視(shi)听,要麼避而不談,以此(ci)掩(yan)蓋問題、淡化(hua)問題……如此(ci)報喜(xi)不報憂(you)的年終總結,不但不能正確認識工作(zuo)的真實情況(kuang),而且還會滋生、助長形式(shi)主義之風,阻礙工作(zuo)的順(shun)利(li)開展。

要避免年終總結只說成績不談問題,首先要樹立正確的政績觀,要以實事(shi)求(qiu)是的態度客觀準確地(di)總結部門單位的工作(zuo)情況(kuang),客觀公正地(di)分析存在的問題和不足,尤其是自身存在的問題。其次要勇于“自揭傷(shang)疤”,把(ba)問題說透,把(ba)差距找準,把(ba)缺點說明,深(shen)入剖析、深(shen)入反(fan)省、深(shen)刻(ke)思考,從而在此(ci)基礎上科學地(di)制pin)ㄐ戮俅搿 擄ban)法(fa)、新思路,不斷(duan)推(tui)pin) ?zuo)向前進步。

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